Kampanj mot massarbetslösheten bland unga

Socialistisk Ungdom och Arbetarpartiet har startat en kampanj för att bekämpa massarbetslösheten bland ungdomar. Rulla nedåt på sidan för att läsa om kampanjen.

Fortsatt massarbetslöshet bland ungdomar 15-24 år - Högeralliansens stora misslyckande

Högeralliansen segrade i valet 2006 med löftet att avskaffa arbetslösheten och utanförskapet. Men under sina år vid makten har Alliansens löften uteblivit. Arbetslösheten har bestått – främst bland ungdomar.

I november 2011 var 334 000 personer arbetslösa (6,7 %). Av dessa är 119 000 ungdomar i ålder 15-24 år, vilket motsvarar en ungdomsarbetslöshet på 20,5 %.  Massarbetslösheten bland ungdomar grundlades redan under krisåren 1989-1993. På några få år raderades 300 000 jobb för ungdomar ut. Dessa jobb har aldrig kommit tillbaka. Det innebär att Sverige har haft massarbetslöshet bland ungdomar – i 20 år!

Ungdomar som har jobb
År Antal
1989 716 000
1993 428 000
2010 427 000
(Källa: SCB)

Kampanj mot ungdomsarbetslöshet – så kan du bidra

Här är några saker som vi kommer att göra i kampanjen. Hör av dig om du vill hjälpa till – maila till socialistiskungdom@gmail.com eller ring/sms:a 073-702 25 08!

  • Inom vilka sektorer skulle man behöva extra arbetskraft? Exempelvis äldreomsorgen, industrin, barnomsorgen, m.m. Kartlägg situationen i din kommun.
  • Jämför behoven med den lokala ungdomsarbetslösheten.
  • Undersök möjligheterna att finansiera nya jobb. Hur stora är vinsterna i de privata företagen? Hur mycket pengar går till aktieutdelningar och hur mycket går till investeringar? Hur mycket skattepengar försvinner till vinster inom vård-skola-omsorg?
  • Besök en fackförening, t.ex Kommunal, och gör en intervju. Utnyttjas ungdomar av bemanningsföretag eller andra oseriösa arbetsgivare?
  • För ut det vi kommit fram till. Skriv insändare till lokaltidningen och en artikel till Nya Arbetartidningen; arrangera torgmöten med tal och flygbladsutdelning; starta en namninsamling och överlämna till kommunalrådet.
  • Delta i en mötesserie om socialismen: vad är alternativet till kapitalismens vinstjakt och återkommande kriser?
  • Sommarläger i mitten av juni – sol, bad och politik i natursköna Norrmjöle utanför Umeå.

Hur ska jobben försvaras?

För att försvara jobben och kunna erbjuda arbete åt alla krävs ett program som klarar av två saker:

  • att stoppa avindustrialiseringen av Sverige – t ex att rädda Saab och AstraZenecas forskningsanläggning i Södertälje – och istället genomföra en kraftfull satsning på en ny industriell generation för gröna industrijobb
  • med detta som grund säkra jobben inom skola, vård, barn- och äldreomsorg samt göra investeringar i infrastruktur som bättre järnväg och busstrafik.

Det var industrins ekonomiska styrka som la grunden till den svenska välfärden. Det handlar om saker som många tar för självklara: trygghetssystem som exempelvis sjukförsäkringen; möjligheten till gratis utbildning och sjukvård åt alla; rätten till pension och äldreomsorg när man blivit gammal. De olika välfärdssystemet bidrar, i sin tur, till att stärka industrin. De privata ägare som har kontrollen över industrin, kontrollerar alltså också i stor utsträckning hela samhällets utveckling.

Idag går utvecklingen åt fel håll. Stora industriföretag med lång tradition och kunnande går i konkurs (som Saab) eller flyttar produktion och forskning till andra länder (som AstraZeneca). När industrier läggs ned eller flyttar till andra länder urholkas även grunden för skola, vård och omsorg.

De privata ägarna missköter dessutom företagen. Under de senaste 10 åren har allt mer av industriföretagens vinster delats ut till ägarna i form av aktieutdelningar och allt mindre till investeringar i ny produktion och nya jobb (se tabell nedan). Resultatet är att företagen stod svagare när krisen slog till 2008.

20 svenska industriföretag, åren 2002-2006
Investeringar 312 miljarder kr
Aktieutdelningar 352 miljarder kr

I ett läge då de privata ägarna inte klarar av att göra de nödvändiga investeringarna i ny produktion och nya jobb måste löntagarna, via sina organisationer typ fackföreningar, ta kontrollen över företagens enorma vinster. Det skulle möjliggöra en demokratisk styrning av investeringarna – till att bygga upp en ny industriell generation av gröna industrijobb. Något som även skulle utgöra en grund för att säkra jobben inom skola-vård-omsorg.

Sänkt lön och sämre anställningsvillkor inte svaret

Folkpartiet vill sänka lönerna för ungdomar – bland annat i Umeå och Sollentuna. Deras förslag går ut på att unga under 25 år bara ska få 75 % av ingångslönen! Det motsvarar en heltidslön på ynka 12 000 kr/månad, före skatt, för en kommunalt anställd.

Sänkt lön för unga riskerar att sätta en press nedåt på lönerna för alla löntagare. Frågan är också om det finns ytterligare grupper med hög arbetslöshet som Folkpartiet vill sänka lönerna för. Ska invandrare ha lägre lön än svenskar? Eller ska norrlänningar ha lägre löner än stockholmare?

Hela diskussionen blir absurd. För pengarna finns till att skapa jobb! Umeå kommunkoncern beräknas till exempel göra en ”vinst” på 254 miljoner kr för år 2011. De senaste 6 åren handlar det om över 1 300 miljoner! 70 viktiga börsbolag i Sverige hade dessutom en sammanlagd vinst på nära 470 miljarder kr under år 2011 (källa: SME Direkt). Det saknas inte pengar.

Centerpartiet är ett annat ungdomsfientligt parti inom Högeralliansen. De har drivit på för sänkt lön för ungdomar sedan 2009. Dessutom har de, sedan år 2006, drivit på för att försämra anställningstryggheten och göra det lättare att sparka ungdomar. Men problemet för många unga idag är att det redan är svårt att hitta ett tryggt och fast jobb. Hela 50 % av alla unga mellan 15-24 år har en tidsbegränsad anställning. Att inte veta säkert att man har ett jobb längre än ett antal månader framåt gör det svårare att planera sitt liv och t ex skaffa en bostad och bilda familj.